راديم – مكناس
تأتي عملية توظيف مستخدمي الوكالة في إطار مواكبة التغييرات الكبرى التي تطمح لها راديم من أجل تحسين وتجويد الخدمات، الرقمنة وتحديث الإدارة.
وللتوضيح فإنه خلال هذه العملية للتوظيف فالوكالة تخضع كما الإدارات العمومية الأخرى للمنشور الموازي رقم 14/2012 والذي يلزم النشر عبر البوابة الإلكترونية emploi_public الذي يضمن مبدأ التكافؤ ما بين المرشحين.
وعلى غرار السنوات السابقة تم تكليف مكتب خارجي مختص بتدبير المباريات التي شارك فيها أزيد من 1668 مترشح من مختلف مدن المغرب، حيث تم انتقاء منهم للاختبار الكتابي 993 مترشح، و110 مترشح من أجل اجتياز الاختبار الشفوي بحضور لجنة مكونة من أطر الوكالة وممثلي المكتب الخارجي.
عملية التوظيف هذه تم التباري بموجبها على 26 منصب منهم مهندس دولة واحد في النظام المعلوماتي الجغرافي وواحد في اللوجستيك، 4 أطر في مجال التجارة والتسويق واثنان في المالية والمحاسبة. وتقنيين متخصصين في الكهرباء وواحد تقني معلوماتي واثنان متخصصين في التجارة والتسويق 2 في المالية والمحاسبة. و10 تقنيين متخصصين منهم 2 تقنيين في الكهرباء و2 متخصصين في المعلوميات و2 متخصصين في التجارة أو التواصل و3 تقنيين متخصصين في المحاسبة وتسيير المقاولات. وواحد متخصص في معالجة مياه الصرف الصحي.
أما على مستوى أعوان التنفيد يوجد 4 عمال حاصلين على دبلوم الباكالوريا وشهادة في المعلوميات و4 العمال حاصلين على شهادة التأهيل 2 في الكهرباء و2 في الترصيص. وسائق شاحنة من فئة بيرمي c أو D.